La Pandemia ha sido un factor fundamental de cambio para la educación

* Fue presentado en COPARMEX CDMX el libro “Conversatorios: Voces educativas colaborando en la incertidumbre”, en el cual una de las mayores enseñanzas, es la falta de emocionalidad en la educación actual; dan primeros pasos para impulsarla

Opción de Veracruz/Difunet

Ciudad de México.- Maestras, expertos, autoridades y empresarios coincidieron en que la pandemia por Covid 19 que aún continúa en el ambiente de nuestro país trajo  grandes enseñanzas y ha sido un factor fundamental de cambio para la educación, desde su integración al sistema de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC´s), la revalorización por parte de los padres de familia de la labor social de los maestros, hasta la falta de emocionalidad que existe en los planes de estudio, y que este fenómeno sanitario trajo a la luz.

Armando Zúñiga Salinas, presidente de COPARMEX CDMX donde se realizó la presentación, expresó que en el organismo empresarial “estamos convencidos que la educación es un eje transversal y de articulación, que tiene como principal propósito contribuir al establecimiento de una ciudadanía democrática, que promueva una cultura de paz”

“Conversatorios: Voces educativas colaborando en la incertidumbre”, añadió, es un espacio de conocimiento donde se ha podido compartir diferentes visiones sobre cómo enfrentar el desafío de cumplir con el propósito de educar a las generaciones más jóvenes, que en COPARMEX CDMX compartimos como soporte para la mejora continua de la educación, fuente del fortalecimiento de empresas y economía de México.

El primer paso ya se dio cuando los 14 autores centrados en rescatar el conocimiento empírico y realizar la sistematización a través del conocimiento como expertos, lograron generar este documento y, ahora, viene la parte más importante que es impulsar todo el esfuerzo para dar a conocer los descubrimientos que se hicieron en los ámbitos psicoemocionales, en el del aprendizaje y en el campo de los recursos más pertinentes que deben llegar a las escuelas.

Conversatorios iniciaron en julio de 2021 y tuvieron una duración de 6 meses cada martes, entre los maestros del país y el extranjero y los expertos en temas que identificaban como emergentes y urgentes sobre la realidad de las escuelas que estaban cerradas por la pandemia, quienes reportaban que estaban realizando un gran esfuerzo ante la realidad que desconocían, y que debían apoyar todos.

“Así fuimos posicionando el tema de la educación a distancia, el manejo de los apoyos tecnológicos para el aprendizaje, las nuevas maneras de comunicarse con los estudiantes, cómo utilizar recursos como tiktok, las plataformas, la fotografía, para que los alumnos aprendieran; otro tema no menos importante fue cómo abordar los duelos porque las familias los estaban teniendo a cada rato, y así fuimos atendiendo al lado de las escuelas las realidades que teníamos cada uno, destacó Patricia Ganem Alarcón, presidente del grupo LOGA y de la Comisión de Educación del Centro Empresarial.

Fueron 25 conversatorios con temas diferentes, con la participación de 55 maestros, maestras y diferentes especialistas, directores, subdirectores, expertos en apps y supervisores de 22 estados de la República Mexicana, quienes platicaron con 22 especialistas mexicanos y extranjeros y llegaron a más de 55 mil docentes del país y fuera de él con el patrocinio también de la Alianza para la Educación Superior (ALPES), que preside María Luisa Flores del Valle, vicepresidenta también de Desarrollo y Sustentabilidad de la Ciudad en COPARMEX CMX.

Entre algunos de los resultados que las escuelas nos compartieron es que aprendieron a utilizar la tecnología para que los alumnos aprendan; que debemos enfatizar mucho los esfuerzos para lograr que los alumnos sean cada vez más autónomos académica e intelectualmente; que los padres son grandes aliados, cuando advierten que la escuela y sus maestros logran verdaderamente que sus hijos aprendan y crezcan personalmente, apuntó Ganem Alarcón.

Asimismo, que la motivación y un estado equilibrado en las emociones es la mejor condición para aprender; que existen muchos recursos que no hemos incorporado en la escuela y que se hacía necesario tener espacios diferentes para poderlas incorporar, además de muchas, muchas cosas más, expresó la presidenta de la Comisión de Educación de COPARMEX CDMX.

Gina Lucía Corona Martínez aseguró que entre algunos de los resultados inmediatos que logró en el salón de clases con la puesta en práctica de lo aprendido fue, por ejemplo, que los alumnos están dispuestos a proponer nuevas ideas, tienen mayor disposición a investigar y aprender por su propia cuenta, demuestran mayor entusiasmo en participar en los proyectos y mayor compromiso en la obtención de los resultados.

Josefa Galván, presidente de Human Potential and Bussines (HPB), otra de las empresas patrocinadoras del ejercicio y ahora el libro, relató cómo se fue desarrollando la nueva relación virtual entre estudiantes, maestros y padres y encontraron con que batallaron más con los padres que con los propios alumnos; además de “ayudarles a encontrar la paz mental porque se encontraban alterados debido a las circunstancias; de la misma forma, cómo se fue conteniendo a los niños, pero también la complejidad de adaptarse ahora a la educación en línea, solventar los problemas de conectividad y otros”.

Raquel Schlosser expresó que la educación se olvidó por muchos años que no sólo somos seres cognitivos, sino que también somos seres humanos completos, por lo que también es necesario verla desde lo emocional, desde la compasión, desde la dicotomía de la muerte y vida; de los derechos humanos vinculados a la educación, de cómo manejar el stress y la ansiedad como parte de la vida cotidiana, y la violencia y sus consecuencias a largo plazo.

Finalmente participó Uladimir Valdez Pereznúñez, subsecretario de Educación de la CDMX, quien comentó que el común denominador del libro Conversatorios es la resiliencia a partir del telón de fondo que es la pandemia, la cual vino a revolucionar cosas en lo positivo y negativo. “En lo positivo porque se revaloró la función social de la docencia y de la escuela, porque una vez que tuvieron que hacerlo, los padres se dieron cuenta de la importancia que tienen los docentes en la educación de sus hijos de manera cotidiana”.

En lo negativo, apuntó, “se desvelaron las inequidades existentes en el sistema educativo mexicano y de la Ciudad de México, porque arrojó la visión de que hay muchas otras cosas que intervienen en los procesos educativos como la emocionalidad y convocó a difundir las referencias que trae el libro para que los maestros del país pudieran retomar las enseñanzas contenidas en el libro”.

Para terminar, el funcionario subrayó que “el sistema educativo mexicano funciona gracias a las profesoras y profesores, incluso, aún a pesar de las propias autoridades”.

Grandes oportunidades de inversión para empresarios de México y España en un futuro próximo: Armando Zúñiga

Parte de la delegación de empresarios y legisladores mexicanos que asistieron al encuentro empresarial México-España.

• El presidente de COPARMEX CDMX y las Agrupaciones de Seguridad Unidas por México dijo que a ambos países los unen el interés por mejorar inversiones mutuas para generar más empleo y mejores salarios

Opción de Veracruz/Agencia Difunet

Ciudad de México.- En lo que considera como “una gran misión empresarial sin precedente de los organismos mexicanos con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE - equivalente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE)”, el presidente de COPARMEX CDMX y de las Agrupaciones de Seguridad Unidas por México, Armando Zúñiga Salinas alberga la expectativa de que tras este primer acercamiento en un futuro muy próximo habrá “mayores oportunidades de inversión de España en México y viceversa, las cuales se sumarán a las ya existentes”.

Como miembro de la comitiva de empresarios y legisladores que se encuentra en Madrid, España, para este acercamiento, observó Zúñiga que “nos unen factores comunes como son el interés por generar las mejores condiciones de inversión para la generación de un mayor número de empleos y en la medida de lo posible mejor remunerados”.

El presidente de COPARMEX CDMX expresó que esta misión se empató “con nuestro programa de relaciones internacionales con diversos países que anunciamos el pasado 21 de noviembre, lo que nos motiva a continuar realizando estos esfuerzos por el bien de nuestros empresarios y la sociedad mexicana”.

La comitiva mexicana está encabezada por el presidente del CCE, Francisco Cervantes Díaz, acompañado por el titular de la CONCAMIN, José Abugaber, a los que se sumaron empresarios de la CONCANACO-SERVyTUR, el Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología (COMCE) y de la COPARMEX.

 Armando Zúñiga Salinas, presidente de
 COPARMEX CDMX, con el Gobernador
 del Banco de España, Pablo
 Hernández de Cos.

Más de 60 mexicanos y 150 españoles representantes de las grandes empresas de ambos países, aseguró el también presidente de ASUME, quieren consolidar que tanto México como España son el segundo país inversor en cada uno de los países en el encuentro.

Los asistentes a la misión comercial estuvieron en la Casa México, patrocinada por el empresario Valentín Diez-Morodo para que los españoles conozcan la cultura mexicana, y pudieron apreciar una exposición fotográfica y durante el cóctel destacaron la importancia de la relación comercial.

Empresarios y legisladores mexicanos se reunieron con el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y con el ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación del Reino de España, José Manuel Albares Bueno; también con el Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación de España y Secretario de Estado para Iberoamérica y el Caribe y el Español en el Mundo, Juan Fernández Trigo.

La secretaria de Estado de Comercio de España, Xiana Méndez; el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet y el Gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, también fueron anfitriones de la comitiva mexicana.

El presidente de COPARMEX CDMX
y ASUME,  con el diputado  Santiago
Creel Miranda y el  presidente
del Consejo Coordinador
Empresarial, Francisco Cervantes.

La delegación empresarial mexicana también contó con personajes como Sergio Contreras, vicepresidente ejecutivo del COMCE; Guillermo Romero, secretario general de Concanaco Servytur y José Loret de Mola, subsecretario de Coparmex.

Igualmente participaron de estas reuniones el Presidente de la Cámara de Comercio de la Ciudad de México (CANACO CDMX), José Rodríguez Cárdenas y el Presidente de la Industria Nacional de Autopartes (INA), Francisco González Díaz.

De igual forma participaron en el encuentro los legisladores mexicanos Santiago Creel Miranda y Sergio González Luna, y el embajador de México en España, Quirino Ordaz Coppel.

Con el objetivo de hermanar a la iniciativa privada de ambas naciones, la representación mexicana también se reunió con representantes de la Secretaría de Estado de Iberoamérica; con la Secretaría de Estado de Comercio; con el Club Español de Energía; con la Comisión de Asuntos Exteriores del Congreso de los Diputados; con la Alcaldía del Ayuntamiento de Madrid, así como con otras instituciones y empresas.

Alerta COPARMEX CDMX sobre perjuicios por cambios al reglamento de la Ley General para el Control del Tabaco

• En la Ciudad de México existen más de 85 mil tiendas de abarrotes que se verán fuertemente impactados por estas medidas unilaterales de la Secretaría de Salud, pues hasta el 25% del ingreso mensual de los establecimientos proviene de la venta de cigarros

Opción de Veracruz

Ciudad de México.- COPARMEX CDMX considera que la entrada en vigor el próximo domingo 15 de enero de la modificación al reglamento de la Ley General para el Control del Tabaco por la Secretaría de Salud, en donde se prohíbe la exhibición del mismo, es grave para la sociedad mexicana por distintos motivos tales como la afectación económica a los pequeños comercios, los derechos de los consumidores adultos a decidir, así como la violación al estado de derecho y a la propia Constitución Mexicana al imponerse una norma menor a la propia Ley General.

Esta norma afectará económicamente a comercios de todos tamaños, pero principalmente a los pequeños negocios que han sido severamente dañados por la pandemia, puesto que, de las 85 mil tiendas de abarrotes existentes en la Ciudad de México, estas llegan a generar hasta el 25 por ciento de sus ventas por este producto.

Este tipo de políticas prohibicionistas atentan no solo contra la libertad comercial, sino también en contra de la independencia de los consumidores a decidir qué tipo de productos legales consumir; golpea a la industria, pero de igual forma perjudica los empleos de los trabajadores y también lo hace en contra de la capacidad del Estado de generarse recursos vía impuestos para continuar generando políticas públicas de bienestar para la población.

Prohibir mediante un Reglamento la exhibición de un producto como si fuera ilegal está fuera del fundamento marcado por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, porque la propia Ley General de Tabaco lo permite, lo que irremediablemente provocará el fomento del comercio ilegal.

Este reglamento trata como menores de edad a los adultos consumidores, quienes tienen el derecho a la educación en materia de consumo; de la misma forma, traspasa el derecho de los individuos a no ser discriminados por sus gustos o adicciones a productos legales.

La puesta en marcha del mencionado reglamento viola la ley por ser un ordenamiento infinitamente inferior en la jerarquía jurídica a una Ley, además de que la exhibición es una característica distinta de la publicidad.

En COPARMEX CDMX coincidimos absolutamente con el Gobierno Mexicano en la necesidad de promover acciones para proteger la salud de toda la población, especialmente de los menores de edad, y compartimos la necesidad por impulsar políticas públicas que tiendan a la prevención del consumo del tabaco. Sin embargo, creemos que la mejor defensa es la información sobre los riesgos y daños a la salud.

Para la COPARMEX CDMX, la Secretaría de Salud excede sus facultades y alerta que, si ese ordenamiento entra en vigor este domingo, ahora cualquiera de las dependencias del Poder Ejecutivo podría replicar dicha acción en otros productos o industrias, lo que propiciará un precedente muy negativo en materia de inseguridad jurídica para las empresas. 

COPARMEX CDMX hace un llamado respetuoso a la autoridad federal para detener la implementación de dicho reglamento y encontrar, en conjunto entre industria y sociedad, políticas públicas realmente eficaces en materia de salud y prevención del consumo del tabaco.

COPARMEX CDMX anticipa un 2023 entre la desaceleración y la recesión

• Hace un llamado al Gobierno de la Ciudad para trabajar por más empleos e inversión
• El Centro Empresarial insistió en que la condonación del ISN para los nuevos empleos sea ampliada también a las medianas y grandes empresas
• La Ciudad de México ocupó el segundo lugar nacional por debajo de Jalisco en la generación de empleos

Opción de Veracruz/Agencia Difunet

Ciudad de México.- Para superar un año 2023 en el que la economía mexicana enfrentará condiciones complejas entre riesgos de desaceleración o recesión, la COPARMEX CDMX hizo un llamado en voz de su presidente Armando Zúñiga Salinas al Gobierno de la capital del país para dar prioridad a las políticas públicas que promuevan una mayor inversión, lo cual constituye un reto y una oportunidad de trabajar juntos, autoridades y sector productivo como ya se realiza en el sector turismo.

Tras su mensaje de Año Nuevo, el dirigente del Centro Empresarial evidenció cuatro claves sobre las cuales se debe poner atención de acuerdo a las “Perspectivas para la Ciudad de México en 2023”, las cuales son: 1) la inflación y la política monetaria; 2) la desaceleración o la recesión; 3) la informalidad y la formalidad y 4) la política.

Armando Zúñiga Salinas

Zúñiga Salinas, acompañado de una parte del Consejo Directivo de la COPARMEX CDMX dio a conocer que la inflación impacta la calidad de vida de los capitalinos porque, mientras a nivel nacional el porcentaje de la población con ingreso laboral inferior al costo de la canasta alimentaria se encuentra prácticamente en los mismos niveles de 2018, para el caso de la CDMX aumentó de 31.4 % a 35.6 por ciento.

Para el sindicato empresarial en la CDMX la desaceleración de la economía es un asunto muy serio, porque si bien el crecimiento en 2022 será de aproximadamente 3%, esto representa un punto porcentual por debajo del que tenía el país en 2018. Pero, más preocupante aún es que, de acuerdo con los especialistas, este 2023 se podrá crecer a un máximo de 1% o decrecer en la misma proporción.

De esta forma, Zúñiga Salinas observó la importancia que tiene para la capital del país dar un giro total a los números entre el empleo formal y el informal, donde este último suma al 48% por ciento de la población económicamente activa que, de acuerdo con datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), su ingreso laboral representa 50 por ciento del de aquellos que se encuentran en la formalidad.

La creación de empleos es una de las llaves fundamentales para abatir esta situación, apuntó el presidente de la COPARMEX CDMX; aquí, los empleos formales creados en la Ciudad de México sumaron 82 mil 390 durante 2022, por lo que la Capital del país ocupó el segundo lugar nacional por debajo de Jalisco. Sin embargo, “aún con estas cifras, a la Ciudad de México le falta recuperar 52 mil empleos para alcanzar los niveles previos a la pandemia”.

“Si no se avanza decididamente en su transición hacia la formalidad, difícilmente se logrará una mejora en los ingresos y calidad de vida de los trabajadores y sus familias”, sentenció Zúñiga Salinas, quien apuntó que en este aspecto “cobra particular importancia la revisión de las cargas que pesan sobre la creación de nuevos empleos como es el impuesto sobre nóminas”.

Aquí en la Ciudad de México, destacó, desde la COPARMEX logramos que se aprobara un decreto para condonar el Impuesto sobre Nómina a los nuevos empleos creados por los micro y pequeños empresarios hasta por 3 meses; sin embargo, de los 70 mil 660 empleos generados entre marzo y diciembre, 53 mil 178 (es decir, 3 de cada 4) fueron creados por empresas medianas y grandes, por lo que estaremos pidiendo a las autoridades capitalinas ampliar dicho incentivo a estos sectores.

La cuarta clave, dijo el empresario, es la demanda al Gobierno y al Congreso de la Ciudad para generar “un reordenamiento inteligente de las prioridades, que permita resolver las diversas problemáticas que enfrenta de manera cotidiana la Capital y así, encontrar juntos, sociedad y gobierno, las soluciones en el corto y mediano plazo a problemas que demanda ya el futuro de la Ciudad”.

Sobre todo, porque para este año 2023 existen acontecimientos de orden político que pueden impactar la marcha de la economía en la medida que se presenten decisiones distantes de la racionalidad económica o que distraigan la acción de los gobiernos locales en un entorno de incertidumbre.

Raymundo del Río, socio director de Lofton

Al ser cuestionado sobre la situación del Sistema de Transporte Colectivo Metro (STC), Armando Zúñiga manifestó su solidaridad con los familiares de Yaretzi Adriana Hernández Fragoso, joven que falleció el pasado sábado 7 de enero, y anticipó que COPARMEX CDMX solicitará ser incluida en el Consejo Consultivo del Metro que fue instalado apenas en diciembre. 

Y desde allí poder impulsar un reordenamiento presupuestal que permitan la urgente modernización del Metro, así como exigir el retorno del Fondo Metropolitano y el Fondo de Capitalidad, para que con esos recursos este transporte que mueve en un solo día lo que moverá el Tren Maya en un año, sea seguro, eficiente y de calidad.

Nombramiento de Marván Saltiel en la COFECE fortalece la institucionalidad del organismo constitucional autónomo: ICC México

Opción de Veracruz/Difunet

Ciudad de México.- La International Chamber of Commerce México (ICC México), reconoce como positiva la ratificación ayer en el Senado de la República del nombramiento de Andrea Marván Saltiel como nueva Comisionada de la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE), por su amplia trayectoria, experiencia y conocimiento técnico desarrollado en el sector.

Marván Saltiel cuenta con una trayectoria de diez años de labor profesional en la COFECE, en la que hasta ayer se desempeñó como directora general de Promoción a la Competencia, por lo que su nombramiento a propuesta del Poder Ejecutivo Federal, fortalece la institucionalidad del órgano constitucional autónomo, porque a pesar de que aún faltan dos vacantes por cubrir, el Pleno de la COFECE podría lograr el número de votos necesario para decidir temas relacionados con procedimientos de  barreras a la competencia e insumos esenciales, nombramiento y destitución de la Autoridad Investigadora y emisión de disposiciones regulatorias.

El capítulo México de la organización mundial de las empresas, que habla en nombre de más de 45 millones de empresas, cámaras de comercio y asociaciones empresariales en todo el mundo, extiende así también una felicitación a la nueva comisionada, quien es licenciada en derecho por la Universidad Iberoamericana y maestra en la misma materia, por la Universidad de Chicago.

Andrea Marván Saltiel fue ratificada la tarde de ayer por el Pleno del Senado de la República tras acreditar el examen de conocimientos aplicado por el Comité de Evaluación previsto en el artículo 28 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

El pasado 6 de diciembre el Senado de la República recibió la propuesta del Poder Ejecutivo Federal a través de la Secretaría de Gobernación, para que Marván Saltiel ostentara el cargo como Comisionada de la Comisión Federal de Competencia Económica, por un periodo de nueve años.

Ciudad de México ya supera a Nuevo León en empleos creados este 2022: Armando Zúñiga Salinas

• La exención al ISN por la creación de nuevos empleos, debe extenderse para 2023 y revisarse la pertinencia de ampliarlo a empleos formales ya existentes de sectores específicos para continuar con la reactivación económica en la capital del país: Coparmex CDMX

Opción de Veracruz/ Difunet

Ciudad de México.- COPARMEX Ciudad de México informa que el sector empresarial de la capital del país ha logrado generar 128 mil 477 empleos al mes de noviembre, para ser este 2022 el de mayor creación de puestos de trabajo de los últimos años, además de superar al estado de Nuevo León, donde se establecieron 110 mil 098 en el mismo periodo.

Los estragos de la pandemia ocasionaron que, en el punto más álgido en la Ciudad de México, se tuviera una caída de 9.1% en el Producto Interno Bruto y se perdieran 233 mil empleos formales registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Con los datos de ese Instituto al mes de noviembre de 2022, en la CDMX, se registran hoy 3 millones 441 mil 069 empleos; sin embargo, todavía faltan por recuperar 5 mil 969 con respecto a febrero de 2020, pero si se considera el mes de noviembre de 2019, aún faltarían por rescatar 99 mil 744.

“Debemos continuar avanzando en impulsar todas las políticas públicas necesarias y herramientas a nuestro alcance para mantener la reactivación económica para el siguiente año, y una de ellas sin duda es impulsar la exención del Impuesto Sobre Nómina, no sólo a los nuevos empleos creados, sino a los ya existentes”, expresó Armando Zúñiga Salinas, presidente del Centro Empresarial.

La propuesta que hicimos y retomó el gobierno de la Ciudad este año, para exentar del Impuesto Sobre Nómina (ISN) por tres meses a los nuevos empleos generados por las micro y pequeñas empresas fue muy adecuada, sin embargo, debemos asegurar su permanencia y ampliación a otros sectores, destacó Zúñiga Salinas.

El presidente de Coparmex CDMX informó que el organismo empresarial se encuentra en permanente análisis del Paquete Económico de la Ciudad para el 2023, y ante ello, lanzó un respetuoso llamado a los legisladores para que con seriedad analicen los escenarios posibles, con el objetivo de mantener para 2023 el incentivo de exención del Impuesto Sobre Nómina a nuevos puestos creados, y contemplar ir reduciendo gradualmente la tasa del ISN a las empresas formales en general, con la intención de atraer nuevas inversiones, nuevos  empleadores, y ampliar proyectos generadores de más empleos formales como una estrategia complementaria que acompañe el esfuerzo nacional de hacer avanzar al salario digno hacia la línea del bienestar familiar.

“Consideramos que para el próximo año se debe extender este beneficio a empleadores, no solo que creen nuevos puestos de trabajo, sino a aquellos ya existentes para apoyar a sectores tales como el turístico, servicios, restauranteros, espectáculos, industria de la transformación y construcción, así como ampliar dicho beneficio a las empresas medianas y grandes que son las responsables de la generación de más del 75% de los empleos formales en la Ciudad”, añadió.

El dirigente de los empresarios de COPARMEX CDMX expresó que todavía falta un largo camino por recorrer, especialmente considerando que en 2023 se vislumbra un escenario de desaceleración, ajuste inflacionario hacia finales del año y dificultades para atraer inversiones productivas.

Sin embargo, consideró que el índice de creación de empleos es un buen aliciente para llegar, inicialmente, a la recuperación total de los empleos pre pandemia y no aflojar el paso para seguir por esa línea que ayude a restaurar la productividad en la Ciudad de México.

Impulsarán a instituciones de Tecnología Financiera en México

• ICC México y la CNBV abordaron los temas de Inclusión financiera, Legislación Secundaria de la Ley Fintech, Cómputo en la nube

Opción de Veracruz/Difunet

Ciudad de México.- La International Chamber of Commerce México (ICC México) sostuvo una reunión con la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), en la que se acordó colaborar estrechamente con el fin de poner en funcionamiento herramientas que permitan impulsar reformas legales, cuyo objetivo será promover el desarrollo del sector de Instituciones de Tecnología Financiera.

En reunión con los integrantes de la Comisión de Relaciones con Gobierno de la ICC México, el Dr. Jesús de la Fuente Rodríguez, presidente de la CNBV, presentó una visión moderna y tecnológica sobre el futuro inmediato del sector Fintech, su regulación, la inclusión financiera y el cómputo en la nube. 

Íñigo Fernández, presidente de la Comisión de Relaciones con Gobierno de la ICC México, sus vicepresidentes Enrique Espejel, Alehira Orozco, Salomón Woldenberg y demás integrantes de la comisión, ofrecieron su apoyo y conocimientos técnicos para sumar esfuerzos en esta relación estratégica que será de gran beneficio para las empresas y los usuarios.

Los integrantes de la Comisión de Relaciones con Gobierno y el Comité Legal de la Comisión de Banca de ICC México refrendaron al titular de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, su interés y compromiso en seguir contribuyendo al desarrollo del sector financiero, a través de una colaboración estrecha.

(Sobre la International Chamber of Commerce México (ICC México)

Desde 1945, en ICC México trabajamos para hacer que las empresas funcionen para todos, todos los días y en todas partes. Nuestro trabajo es autónomo, apartidista y busca incidir en el progreso de México para lograr una nación más justa, competitiva e incluyente en el que las personas y las empresas puedan desarrollar plenamente su potencial.

Con intereses que comprenden todos los sectores de las empresas, la red global de la ICC agrupa más de 45 millones de empresas, cámaras de comercio y asociaciones empresariales en más de 130 países, generando más de 1,000 millones de empleos. Promovemos un sistema de economía de mercado, con crecimiento económico sostenible, conducta empresarial responsable y un enfoque global de la regulación. Somos organismo consultivo de las Naciones Unidas, la OMC, OCDE, G7, G20, Banco Mundial entre otros.

Coparmex CDMX y embajadores de América Latina, juntos por la reactivación económica

Los embajadores de Panamá, Alfredo Orange; de Argentina, Carlos Tomada; Armando Zúñiga Salinas; y los representantes diplomáticos del Uruguay, Aníbal Cabral y de Perú, Rafael Talavera

• Firman acuerdo de entendimiento para impulsar inversiones mutuas en apoyo a la reactivación económica de la Ciudad de México y de los países que integran el GRULAC

Opción de Veracruz/Difunet 

Ciudad de México.- La COPARMEX Ciudad de México y el Grupo de Embajadores de América Latina y el Caribe (GRULAC) firmaron un acuerdo de entendimiento con el objetivo de impulsar proyectos de inversión que permitan aprovechar mutuamente las múltiples oportunidades que ofrecen los mercados de Latinoamérica para acelerar la reactivación económica de la zona. 

Dicho acuerdo de entendimiento, posibilitará la realización de intercambios comerciales, turísticos, culturales, científicos, educativos, tecnológicos, de sustentabilidad y de información, entre otros, así como la realización de eventos en conjunto, en beneficio de los empresarios de COPARMEX CDMX y las naciones representadas por los embajadores del Grupo de América Latina y el Caribe.

Armando Zúñiga Salinas, presidente del Centro Empresarial de la capital del país, explicó que este acuerdo representa una gran oportunidad para la Ciudad de México porque a pesar de que en los primeros diez meses del año en la Capital se han creado 114,470 nuevos empleos, una cifra que nos coloca como la entidad número 1 en creación de empleos, aún nos falta por recuperar 19 mil 976 puestos de trabajo para llegar a cifras previas a la pandemia por Covid.

“En COPARMEX CDMX nos mantenemos trabajando en todos los frentes posibles, con el objetivo de crear las alianzas necesarias para atraer proyectos de inversión, generar nuevas empresas y acercar a nuestros socios a los mercados ya no sólo del país, sino también del mundo, porque, como lo hemos repetido muchas veces, para COPARMEX CDMX bajar la cortina no es opción”, expresó.

Por su parte, Aníbal Cabral, embajador de la República Oriental del Uruguay y decano coordinador del GRULAC, consideró como fundamental la reactivación económica de la Ciudad de México y del país, porque “México es un mercado tan importante y un socio tan relevante para los países de América Latina y el Caribe, que sin duda (el acuerdo) va a generar una reactivación de todo lo que es la región”, expresó durante la firma del Acuerdo con COPARMEX CDMX.

En la reunión donde también estuvieron los embajadores de Argentina, Carlos Tomada; de Haití, Marie Joseph René; de Nicaragua, Juan Carlos Gutiérrez, de Panamá, Alfredo Orange; de Perú, Rafael Talavera; y los ministros consejeros Dora Olmeda Santos, de Guatemala y Tito Urbano de Venezuela, se remarcó que el objetivo de dicho acuerdo es establecer las bases para la colaboración conjunta entre el sindicato empresarial mexicano y las entidades gubernamentales y asociaciones comerciales y empresas en lo particular que integran los países del GRULAC.

Como ejemplo del valor del acuerdo firmado, el embajador Cabral reveló que en el caso particular del Uruguay, “ya hemos tenido delegaciones empresariales visitando a empresarios de Coparmex quienes nos han organizado agendas de inversión”.

Cabral agregó que resultará fundamental aprovechar acuerdos de esta naturaleza no sólo para impulsar el comercio de bienes o el turismo, sino también el de otras actividades tan importantes como el de la tecnología de la información, pues “de hecho, Uruguay hace un mes trajo una misión comercial, la cual el 66% era sobre dicha industria”, por tanto llamó a sus colegas a utilizar este acercamiento con COPARMEX CDMX como ya lo está realizando su país.

A su vez, el decano coordinador del GRULAC, llamó a aprovechar para bien todos los cambios a nivel mundial que se están gestando, tales como la crisis logística que ha provocado el incremento del nearshoring, en un momento en que los países están buscando nuevos socios.

COPARMEX CDMX informó que otorgará a los empresarios de los países integrantes del GRULAC establecidos en México, una cuota preferencial en su afiliación al Centro Empresarial de la Ciudad de México y acceso preferente a los beneficios que otorga la Plataforma CONECTA para promocionar sus productos y servicios y acceder a los más de 30 mil créditos disponibles en dicha plataforma.

Zúñiga Salinas, celebró la firma de este acuerdo de entendimiento y destacó que en la COPARMEX Ciudad de México “seguimos ofreciendo a nuestros socios las mejores oportunidades de interacción comercial con el resto del mundo, con el fin de mantener el camino hacia mejores condiciones económico-financieras para nuestras empresas, mismas que deben reflejarse en la calidad de vida de nuestra comunidad, iniciando por supuesto, con la de nuestros colaboradores” concluyó.

COPARMEX CDMX, BIVA y SEDECO llevarán a las MiPyMes al mercado bursátil

* Trabajarán para impulsar la capacitación y educación financiera de los emprendedores, con el objetivo de que puedan gozar de los beneficios de los mercados de valores

Opción de Veracruz

Ciudad de México.- Ante la falta de oportunidades para lograr créditos con la banca comercial, la COPARMEX CDMX firmó esta mañana un convenio con la Bolsa Institucional de Valores (BIVA), con el objetivo de capacitar a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMes) para obtener el certificado Viba 360 como Pymes de Alta Calidad en todo lo relacionado con gobierno corporativo y hacerlas candidatas para gozar de los beneficios del financiamiento a través de los mercados de valores no sólo de México, sino también internacionales.

“Este convenio logrará el objetivo de promover los beneficios del mercado de valores entre el sector de las micro, pequeñas y medianas empresas, y darlo a conocer como una de las más importantes y eficientes alternativas de financiamiento para potenciar su desarrollo y su crecimiento”, expresó la anfitriona María Mercedes Ariza García Migoya, directora General de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA).

Armando Zúñiga Salinas elogió la importancia del acuerdo porque “la certificación en Pymes en Alta Calidad es una acción que pocas veces es considerada en el sector, pero es de gran relevancia si ponemos en la mesa que son la base del bienestar económico de la Ciudad de México”.

“No se puede despuntar ninguna economía si no hay inclusión financiera, si no hay capacitación”, terció el secretario de Desarrollo Económico de la Ciudad de México, Fadlala Akabani, quien recordó que las MiPyMes son la base fundamental de la economía de la capital, con 485 mil unidades económicas de las cuales casi 90% son MiPyMes que aportan cerca de 55% del PIB y poco más de 90% de los empleos, por lo que llamó a “aprovechar la condición histórica que se nos presenta”.

Las MiPyMes que obtengan la Certificación como PYMES de Alta Calidad lograrán bases de alto impacto, ofrecerán mejores servicios, mayor calidad de atención a sus clientes y colaboradores, así como el acceso a financiamientos, que los apoyen a seguir creciendo como empresas en sus áreas de oportunidad.

Con esta estrategia en marcha a partir de 2023, se prevé que en un periodo de 5 años o menos la Ciudad de México logrará la conversión y la certificación a PYMES de Alta Calidad a alrededor de 100 micro, pequeñas y medianas empresas, generando que la CDMX, se convierta de esta manera en la capital de la MiPyMe a nivel mundial.

“Si se obtiene la Certificación PYME de Alta Calidad, podremos observar una mejoría desde 3 perspectivas diferentes: Las y los empresarios obtendrán una empresa con mejor funcionamiento y mejores accesos a financiamientos de apoyo empresarial; el consumidor obtendrá mejores servicios en tanto a procesos y calidad, así como, capacidad de instalaciones; mientras los colaboradores o socios podrán aumentar ya que las MiPyMes emplean a más del 70% de la población en México y al tener un funcionamiento adecuado, crece la necesidad de empleos y colaboradores”, destacó Adolfo González Olhovich, presidente de la Comisión de Desarrollo Regional de la Coparmex CDMX y director de la consultoría Trust Management Sourcing, que también se unió al proyecto.

Coparmex CDMX se encargará de la promoción y apoyo en la certificación de sus asociados y afiliados, quienes son líderes en el sector empresarial. BIVA, brindará de apoyo para el acceso de fondeo y financiamiento en capital a través de mercados públicos y privados, por medio de bolsas internacionales de valores. TM Sourcing creó la metodología y modelos asociativos y la SEDECO invitará a las MiPyMes dadas de alta en el Sistema Electrónico de Avisos y Permisos de Establecimientos Mercantiles (SIAPEM) para que obtengan los beneficios en materia de capacitaciones y financiamientos.

“Estamos convencidos de que para dinamizar este mercado y hacerlo más incluyente y más influyente, lo mejor sería brindar un acompañamiento profundo a las empresas de menor tamaño y menor madurez, para llevarlas paso a paso, acercándolas a aliados claves que contribuyan a su profesionalización hasta que estén listas para emitir en el mercado de labores, destacó la directora general de BIVA.

Para Armando Zúñiga, presidente del Centro Empresarial, “el trabajo que realizaremos en conjunto será siempre en pro de un mejor futuro, de una mejor calidad apostando para que todos sean beneficiados de las acciones a realizar”.

Mientras el secretario de la SEDECO, Fadlala Akabani consideró que quienes se integren al programa no sólo obtendrán servicios bursátiles, sino también capacitación, integración comercial y, algo muy importante, integración de las empresas a través de un estudio a una cadena de valor”.

También estuvieron presentes Santiago Salinas Giordano, Director de Relaciones Institucionales y Gobierno de VIBA y la vicepresidenta de Desarrollo y Sustentabilidad de la Ciudad de Coparmex CDMX, María Luisa Flores del Valle.

Protestan investigadores por pretender fusionar a INAPESCA con CONAPESCA

• Fusionar al INAPESCA con la CONAPESCA sería un retroceso a la supeditar la objetividad e imparcialidad de la investigación pesquera y acuícola, sus opiniones y dictámenes técnicos, a elementos políticos o de índole diferente a la ciencia y la tecnología”
• Iniciativa del Ejecutivo Federal y del Senado de la República 

Opción de Veracruz

Ciudad de México.- Más de un centenar de trabajadores, en su mayoría investigadores del Instituto Nacional de Pesca y Acuacultura (INAPESCA), manifestaron al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador y al Congreso de la Unión su oposición con sustento técnicos y científicos a las propuestas de reformas a la Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables (LGPAS), en especial donde el senador Raúl de Jesús Elenes Angulo pretende que la CONAPESCA se constituya en un organismo público descentralizado para duplicar funciones del INAPESCA en materia de investigación científica y desarrollo tecnológico, así como la iniciativa del ejecutivo federal que pretende fusionar ese instituto a la CONAPESCA.

En el escrito dirigido al presidente de la República, sellado el 18 de marzo de este año por la Dirección General de Atención Ciudadana de la Presidencia, los firmantes sostienen que “fusionar al INAPESCA con la CONAPESCA denotaría un retroceso al supeditar la objetividad e imparcialidad de la investigación pesquera y acuícola, sus opiniones y dictámenes técnicos, a elementos políticos o de índole diferente a la ciencia y la tecnología”, y peor aún se plantea en una iniciativa con propuesta de decreto del Ejecutivo Federal reformar la Ley (LGPAS) para la extinción del INAPESCA con liquidación de todo su personal.

En otro documento dirigido el 20 de octubre al presidente de la Cámara de Senadores, Alejandro Armenta Mier, así como a Santiago Creel Miranda, Presidente de la Cámara de Diputados, expresaron que “si el reto es transformar el manejo y la investigación pesquera y acuícola nacional, fusionar al INAPESCA con la CONAPESCA no es la decisión más afortunada. Se requiere fortalecer a ambas instituciones y mantenerlas independientes y bien coordinadas para que sus labores sustantivas redunden en verdadero beneficio para las personas productoras de los sectores acuícola y pesquero del país”.

De acuerdo con los firmantes de las comunicaciones a los poderes Ejecutivo y Legislativo, el sector pesquero genera 350 mil empleos directos sólo en la pesca, alimentos de la más alta calidad nutricional, divisas e ingresos para familias de comunidades a lo largo de 11 mil 592 kilómetros de litorales de 17 estados de la república y de las aguas continentales al interior del país.

En este 2022, año Internacional de la Pesca y Acuicultura artesanales y 60 aniversario del INAPESCA, recordaron los trabajadores, este fue concebido como una Institución fundamental del Estado mexicano para el aprovechamiento sustentable de los recursos acuáticos y el desarrollo de la acuicultura. Las investigaciones del INAPESCA han sustentado técnica y científicamente diversos instrumentos de manejo de recursos pesqueros y acuícolas. Entre estos destacan las opiniones y dictámenes técnicos para la emisión de permisos de pesca, métodos y artes de pesca, niveles de captura, vedas temporales, tallas mínimas de captura, Normas Oficiales pesqueras, Carta Nacional Pesquera, Carta Nacional Acuícola, Plan de Acción Nacional para el Manejo y Conservación de Tiburones, Rayas y especies afines, Ordenamiento, y Planes de Manejo Pesquero. 

Las investigaciones del INAPESCA también son y serán muy relevantes para solventar compromisos previstos en Tratados y Acuerdos internacionales en materia pesquera, como los suscritos en el Código de Conducta y Pesca Responsable de la FAO, el T-MEC, la Agenda 20-30 y la Declaración Universal de Derechos Humanos, que consideran de manera prioritaria el manejo sostenible, precautorio y responsable de los recursos naturales. La Agenda 20-30 de la ONU contempla entre los objetivos para el desarrollo sostenible (ODS) “Conservar y utilizar de forma sostenible los océanos, mares y recursos marinos para lograr el desarrollo sostenible” (objetivo 14). En el tratado comercial más importante de México con Estados Unidos y Canadá, el T-MEC, se adquirieron compromisos en materia de protección ambiental, de la biodiversidad y manejo sustentable de los recursos naturales. 

Derivado de las evaluaciones de 1991 y 2005 de la FAO para el Fortalecimiento del Instituto Nacional de la Pesca de México, se recomienda que este Instituto (INAPESCA) “conserve su mandato fundamental de asesorar científica y tecnológicamente al Estado, debiendo recibir del mismo el financiamiento que asegure el desarrollo de las actividades de investigación para el debido cumplimiento de dicho mandato”.

Entre los resultados del INAPESCA cabe destacar los estudios orientados a la protección de especies que se capturan incidentalmente en pesquerías como las del atún y camarón, al grado que si no se hubieran realizado investigaciones sobre excluidores de tortugas y de peces en la pesquería de camarón, esta no estaría certificada para exportar sus capturas a los Estados Unidos, su principal mercado, ni se hubiera solventado el embargo atunero por la pesca incidental de delfines, en coordinación con las industrias respectivas.

En el documento al presidente de la República explican cómo el INAPESCA ha generado estudios de largo plazo e investigaciones puntuales que sirven de soporte para dar respuesta a las solicitudes que la CONAPESCA recibe de parte de productores para el acceso a nuestros recursos acuáticos de importancia comercial. Y agregan que el INAPESCA es la única institución cuya vocación primordial tiene implicaciones legales y jurídicas directas al opinar, con apego al método científico y con imparcialidad, a favor o en contra de solicitudes que personas físicas o morales realizan para el aprovechamiento de algún recurso acuático.

El senador de la República, Raúl de Jesús Elenes Angulo, ex Comisionado de Pesca y Acuacultura, presentó tres iniciativas que pretenden reformar la Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables (LGPAS), y una cuarta para que la CONAPESCA se constituya en un organismo público descentralizado, con lo cual se propone dotarle de nuevas funciones relacionadas con el desarrollo tecnológico, investigación científica, difusión, creación de métodos y sistemas avanzados de producción y demás necesarias para la conservación y aprovechamiento sustentable de la acuacultura y pesca en México, con el argumento de que el ordenamiento de la pesca y acuicultura requieren de “autonomía de gestión” y recursos económicos suficientes para ejercer políticas públicas sostenibles en el tiempo, eficaces y eficientes. 

Al respecto, informaron al presidente del Senado, Alejandro Armenta Mier, y al Presidente de la Cámara de Diputados, Santiago Creel Miranda,  que por la forma en la que se presenta esta propuesta, pareciera que “autonomía de gestión” significa minimizar o incluso deshacerse de la investigación que realiza el INAPESCA, contrario a como actualmente lo define la LGPAS, que es condición necesaria que la actividad pesquera se realice bajo condiciones de sustentabilidad y para ello es imprescindible la investigación científica, dado que la pesca es un sistema complejo en el que intervienen sistemas ambientales, biológicos, tecnológicos, sociales, económicos y culturales.

Señalan los trabajadores que el presupuesto del INAPESCA representa solamente el 0.006% del presupuesto de egresos del gobierno federal. Y pese a que tenemos un enorme déficit de recursos humanos y presupuesto, seguimos generando información básica y productos sustantivos al aportar elementos para: otorgar o renovar permisos o concesiones, indicar qué especies capturar, evaluar el volumen disponible, tallas, periodos de veda, cuotas de captura, artes de pesca, nuevas tecnologías de captura y producción acuícola. Además, generamos estudios de la estructura social y económica de los pescadores y acuicultores, y aportamos información científica para la certificación de pesquerías importantes como la langosta roja de la península de Baja California, el atún del pacifico y pelágicos menores del Golfo de California, bajos estándares internacionales de organismos independientes.

Lo anterior demuestra que la investigación pesquera y acuícola es muy relevante, gracias a ello los mexicanos podemos consumir alimentos de calidad producidos por miles de personas en comunidades para las cuales estas actividades productivas son su principal sostén. Este es, por lo tanto, un asunto de seguridad nacional, que no justifica de ninguna manera que una entidad sea juez y parte en las decisiones de manejo sostenible de nuestros recursos acuáticos

Por lo que, “como trabajadores manifestamos nuestro interés no sólo en la permanencia del INAPESCA como un asunto laboral básico, sino en salvaguardar la integridad de los recursos y sus pesquerías ante la ausencia de un planteamiento integrador racional” con sustento científicos. Para ello los trabajadores se comprometen a continuar trabajando con ahínco, generando productos de investigación de impacto favorable al sector productivo, y hacer una propuesta de innovación del Instituto acorde a las políticas y estrategias del gobierno federal, tomando en cuentas las necesidades del sector pesquero y acuícola nacional, así como recomendaciones de la FAO. Para tener un INAPESCA fortalecido y renovado, con la capacidad de enfrentar los retos actuales y venideros, para apoyar las decisiones con base en la mejor evidencia científica, como lo hacen las naciones de avanzada que se ocupan del manejo responsable y sostenible de sus recursos naturales, para coadyuvar con los objetivos 20-30 de la ONU, con instituciones de Estado robustas, con capacidad operativa, financiera y técnica para cumplir sus fines, además de responsabilidad social.

Finalmente, los trabajadores exhortan a legisladores y funcionarios del gobierno federal a consolidar, ordenar y fortalecer la pesca y la acuicultura en beneficio de las familias y comunidades que de ello viven, mediante el reconocimiento de su valor y ubicación real y futuro a través del fortalecimiento institucional del INAPESCA, y de la CONAPESCA, mediante la generación de las políticas públicas necesarias, como lo indican la LGPAS y el Plan Nacional de Desarrollo de Pesca y Acuacultura 2018-2024.